Com salários que podem chegar a R$ 25 mil, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos deve abrir em setembro novas vagas em concurso público para os cargos de agente e analista. As vagas são para candidatos com nível médio e nível superior.

O salário inicial varia entre R$ 2.429,25 a R$ 6.557,11 conforme o cargo e nível de escolaridade. No topo da carreira, a remuneração pode chegar a R$ 25.126,53, somado aos benefícios e evolução de carreira.

Na última terça-feira (23), a estatal iniciou o processo de contratação da banca organizadora com a publicação da carta-edital para que as instituições interessadas participem do processo, no entanto, os interessados precisam comprovar os requisitos de habilitação exigidos.

Conforme o cronograma, no mês de agosto, será efetivada a contratação da banca aplicadora. A publicação do edital deve ocorrer em setembro e, com ele, a definição do quantitativo de cargos e vagas. As contratações estão previstas para dezembro.

A seleção contará com dois editais, um para carreiras de nível médio e outro para nível superior, sendo:

Nível Médio – Agente de Correios (áreas ainda estão sendo definidas) Nível Superior – Analista de Correios, com previsão de vagas para Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e EngenheiroNível Médio – Agente de Correios (áreas ainda estão sendo definidas)Nível Superior – Analista de Correios, com previsão de vagas para Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro

Conforme a empresa, o concurso visa solucionar a alta demanda acumulada nos últimos anos e evitar a sobrecarga de trabalho. No último concurso da estatal, foram mais de 1,1 milhão de inscritos para 9.190 vagas de nível médio e superior.

A previsão é que os Correios também abra uma seleção para a área de Segurança do Trabalho, com o Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento) como responsável pelas inscrições e aplicação das provas.