A Prefeitura de Itaporã, por meio da GEICO e da Agência Municipal de Empregos (AME), anuncia novas oportunidades de trabalho disponíveis nesta semana.

Os currículos são recebidos presencialmente na AME e encaminhados às empresas conforme as vagas disponíveis.

Vagas ofertadas:

ATENDENTE DE LOJA (AUTOPOSTO ITAPORÃ)
Requisitos: Maior de 18 anos;
Sexo feminino;
Conhecimento básico em informática;
Comunicativa.
Atribuições: Reposição de bebidas;
Assar salgados;
Limpeza da conveniência (inclusive sanitário).
Salário: R$ 1.921,00 (valor da categoria).
Vale alimentação: R$ 330,00.
Comissão sob vendas.

OPERADOR DE LOJA / ATENDENTE (POINTBEER)
Requisitos: Maior de 18 anos;
Boa comunicação e cordialidade;
Organização e responsabilidade;
Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo período noturno, finais de semana e feriados;
Agilidade para atuar em um ambiente dinâmico e de atendimento rápido;
Residir preferencialmente em Itaporã ou região.
Principais atividades: Atendimento ao cliente;
Operação de caixa;
Recebimento e organização de mercadorias;
Reposição de produtos;
Organização e manutenção da loja;
Apoio nas operações do dia a dia;
O que oferecemos: Treinamento inicial;
Salário compatível com a função;
Bonificações por desempenho e metas;
Oportunidades de crescimento profissional;
Ambiente colaborativo, com espaço para sugestões, aprendizado e desenvolvimento.

ESTOQUISTA
Atribuições: Recebimento de mercadorias - Conferir notas fiscais e verificar o estado dos produtos recebidos.
Organização e armazenagem - Guardar os produtos nos locais corretos, mantendo o estoque limpo, identificado e seguro.
Separação de pedidos - Atender às solicitações internas ou de clientes com agilidade e exatidão.
Controle de estoque - Auxiliar na realização de inventários rotativos e periódicos para evitar divergências.
Reposição - Monitorar os níveis de produtos e sinalizar a necessidade de novos pedidos de compra.
⁠Manter o controle das ferramentas de trabalho organizado.
Pátio limpo e organizado, fazer manutenção e pequenos reparos caso precise.
Requisitos e Qualificações:
Escolaridade - Ensino Médio completo.
Habilidades - Conhecimento básico em informática (Excel) para controle de sistemas (será um diferencial).
Operar empilhadeira - realizar movimentação, carga, descarga e empilhamento de pallets e mercadorias com segurança.
Perfil - Boa comunicação, atenção aos detalhes, dinamismo e capacidade de trabalhar em equipe.
Diferenciais - Experiência prévia na função de estoquista, conferente ou auxiliar de logística será um diferencial.
Benefícios e Informações Gerais:
Remuneração - Salário compatível com o mercado local.
Benefícios - Plano de Saúde.
Horário - Horário de trabalho Segunda a Sábado das 07h às 17h e Sábados das 08h às 11h.
Local de Trabalho: ITAPORÃ-MS

AUXILIAR / TÉCNICO DE SUPORTE (LOJA STAR PLUS LTDA)
Requisitos: CNH categoria B obrigatória;
Disponibilidade para viagens a trabalho;
Conhecimentos em informática e sistemas operacionais;
Proatividade, organização e facilidade para atendimento ao cliente.
Horário / escala: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h30.

MOTORISTA (GUACIRA)
Requisitos: Ensino médio completo;
Experiência anterior no mínimo um ano;
CNH categoria C, D, OU E válida;
Disponibilidade de horário e viagens;
Aptidão para realizar viagens (curtas e/ou longas);
Noções básicas de manutenção preventiva do veículo;
Noções básicas de direção defensiva e econômica.
Diferencial: MOOP, Tranporte de Cargas Indivisíveis.

MOTORISTA (SERTRAN TRANSPORTES)
Requisitos: CNH D ou E (EAR);
Curso de transporte coletivo atualizado (Ofertamos o curso de transporte coletivo e a atualização do curso);
Experiencia comprovada 3 meses;
EAR
Atribuições: Conduzir veículos de transporte coletivo de passageiros, verificando o itinerário, controlando o embarque e desembarque.
Benefícios: Vale Alimentação;
Cesta Básica;
Programa de Desempenho;
Parceria com SEST-SENAT.

OPERADOR (A) DE PRODUÇÃO (MBRF)
Benefícios: Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Gratificação PLR;
Vale Alimentação;
Convênio Academia;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Kit Natalino;
Desconto no Mercado MBRF;
Restaurante Interno;
Auxílio Creche;
Auxílio Escolar e muito mais.
Salário inicial: R$ 1,962.40
Cartão Alimentação: R$ 370,00

ANALISTA DE RH (GRUPO PLUMA)
Requisitos: Curso técnico completo ou superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou areas correlatas;
Experiência na função;
Comunicação Oral e Escrita clara e objetiva;
Possuir CNH B e disponibilidade para viagens.
Atribuições: Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Criar e executar estratégias de atração de talentos, com foco em vagas operacionais e de produção;
Atuar na captação ativa de candidatos, utilizando diferentes canais (online e presenciais);
Realizar entrevistas em campo, quando necessário, para garantir agilidade dos processos;
Divulgar vagas em plataformas, redes sociais, grupos, parceiros e ações locais;
Realizar processos seletivos em grande escala, com alto volume de candidatos simultaneamente;
Trabalhar com senso de urgência na reposição de vagas críticas da operação;
Desenvolver e acompanhar indicadores de R&S;
Manter relacionamento com gestores, entendendo o perfil das vagas e propondo soluções alinhadas.
Benefícios: Vale Alimentação:
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Prêmio Assiduidade;
Seguro de Vida
Alimentação no Local.

CRC DE AGENDAMENTO (FORTES & BIGATÃO ODONTOLOGIA)
Requisitos: Ambos os sexos;
Ser proativo;
Comunicativo;
Conhecimento em EXEL;
Conhecimento em WORLD.

TRABALHADOR RURAL SERVIÇOS GERAIS (GRUPO JANGADA)
Requisitos: Ter facilidade para trabalho em equipe;
Ser proativo;
Responsabilidade com horários;
Disponibilidade de permanecer na fazenda durante a semana (Alojamento);
Residir em Itaporã ou região.
Benefícios: Seguro de vida;
Auxilio alimentação;
Plano de Saúde.

VENDEDOR (GAZIN - ITAPORÃ)
Requisitos: Sexo masculino.
Benefícios: Plano de saude UNIMED;
PL- Participação dos Lucros;
14º Salário;
Plano de Carreira.

PROMOTOR DE VENDAS (GIS INTERNET)
Requisitos: Disponibilidade de horários para eventos;
Ter CNH A e B;
Conhecimento em Informática.
Benefícios: Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Academia;
Internet;
Salário mais comissão.
Atribuições: Realização de porta a porta;
Prospecção de Clientes;
Preenchimento do CRM;
Execução de ações externas;
Produção de conteúdo juntamente com o marketing.

MECÂNICO LEVE E PESADO (POSTO DE MOLAS E MECÂNICA SANTOS)
Requisitos: Experiência comprovada na área;
Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva;
Experiência com veículos leves e pesados;
Comprometimento e responsabilidade com o serviço;
Organização e agilidade;
Bom relacionamento e trabalho em equipe.
Salário: A combinar, compatível com a função e de acordo com a experiência do profissional.
Horário: Comercial.

BORRACHEIRO (POSTO DE MOLAS E MECÂNICA SANTOS)
Requisitos: Experiência comprovada na função;
Conhecimento em montagem e desmontagem de pneus;
Experiência com pneus de veículos leves e pesados;
Agilidade e atenção na execução dos serviços;
Responsabilidade e comprometimento;
Organização e disposição para o trabalho.
Salário: A combinar, compatível com a função e de acordo com a experiência do profissional.
Horário: Comercial.

AUXILIAR DE TÉCNICO (GIS INTERNET)
Requisitos: Disponibilidade de horários;
Conhecimento na área;
Ter CNH A e B.
Principais atividades: Noções de instalação e manutenção de redes;
Conhecimento em redes FTTH;
Auxiliar de instalação e manutenção de conexão com internet;
Apoiar a execução de projeto de instalação de redes (FTTH);
Executar manutenções preventivas e corretivas na infraestrutura;
Benefícios: Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Internet;
Academia;
Salário mais comissão.

(Vagas atualizadas dia (04/11/2026) 

Serviço:

    •  Endereço: Rua Fernando Corrêa da Costa, nº 430, Centro – Itaporã

    • Atendimento: segunda a sexta-feira, das 07h às 11h e das 13h às 17h.

• AME realiza a divulgação das oportunidades de emprego e o encaminhamento dos currículos às empresas parceiras, contribuindo para aproximar trabalhadores e empregadores.

Os currículos são recebidos presencialmente na AME e encaminhados às empresas conforme as vagas disponíveis.

As entrevistas e demais etapas do processo seletivo são conduzidas diretamente pelas empresas contratantes, que entram em contato com os candidatos de acordo com seus critérios de seleção.

A Prefeitura reforça que as vagas são atualizadas periodicamente e recomenda que a população acompanhe os canais oficiais de comunicação para novas oportunidades.